Formación de equipos:
Los equipos pueden formarse de tres maneras:
- Por el maestro.- Cuando el maestro tiene plenamente identificadas las características de los alumnos, puede formar equipos que ayuden al aprovechamiento académico.
- Al azar.-Se utilizan distintas estrategias, como por ejemplo tarjetas de colores, números, rompecabezas, etc.
- Por los alumnos.-Este se utiliza en raras ocasiones, solo hasta que los alumnos han aprendido todas las normas de trabajo colaborativo y los equipos estan a un nivel de excelencia.
Desarrollo de equipos:
Una vez que se han formado los equipos es necesario enseñarles como trabajar en equipo, es decir a desarrollar las habilidades cooperativas, respetar opiniones y expresar nuestra opinión, sin lastimar a los demás.
Para ello, debemos buscar estrategias que cumplan con los siguientes criterios:
- Que de varias opciones al equipo para la creatividad
- Que sea divertido
- Que se relacione con el tema o contenido que se ha de aprender
- Que no sea difícil de aprender a construir
- Que sea suficientemente amplio en actividad para que todos tengan una tarea y múltiples responsabilidades.
El mediador debe poseer una serie de técnicas del manejo del aprendizaje colaborativo, y establecer desde un principio:
- Normas sociales.-Estas regirán el comportamiento en equipo en el espacio de aprendizaje.
- Señales.-Indicarán acciones que se deberán realizar y serán respetadas por todos.
- Control del tiempo.-Establecer el tiempo para cada actividad y apegarse a el.
- Comunicación.-Asertividad, democracia.
Reflexiona sobre lo planteado
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